piątek, 28 czerwca 2019

Najkrócej i treściwie o odpowiedzialności za pracę


Pisałem swego czasu o kulturze wyspowej w dużych firmach. Dziś, przy kolejnej okazji opowieści koleżanki, gdy okazało się, że nikt nie poczuł się odpowiedzialny za jakiś temat odgrzebałem jej to, co kiedyś mi ktoś pokazał. Compliance officer powinien działać na wyobraźnię organizacji m.in. poprzez promocje kultury odpowiedzialności. Ważne, by czynił to w sposób skuteczny i przyswajalny. Dlaczego zatem nie posłużyć się taka o to bajeczką (autor nieznany, ale przeczytajcie):

wtorek, 25 czerwca 2019

Grupa Compliance na Facebooku

Niedawno dostałem zaproszenie do nowej grupy "Compliance" na Facebooku. Jak na razie widzę spore zaangażowanie autorów grupy w dostarczanie tekstów i trzymam kciuki za każdą inicjatywę, która pomaga promować kulturę compliance w Polsce, ale i integrować środowisko oficerów compliance z rożnych organizacji. Zainteresowanym prześlę namiary na grupę, ale jest też do znalezienia w wyszukiwarce. 

piątek, 4 stycznia 2019

Zaproszenie na szkolenie (odpowiedzialność podmiotów zbiorowych i nie tylko) TOR 05.02


05 lutego, czyli za równy miesiąc poprowadzę wraz z r.pr. Pawłem Ludwiczakiem wyjątkowe szkolenie, na które niniejszym chcę Was zaprosić. Nowa ustawa o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary jest już naprawdę blisko, wiemy o jej kształcie coraz więcej i chociaż zmieniają się niektóre szczegóły projektu, to jedno jest niezmienne. Trzeba będzie zmierzyć się z wyzwaniem organizacyjnym w postaci zbudowania systemu compliance.